• Compte tenu du niveau élevé des besoins, les recruteurs recherchent des compétences informatiques aussi bien chez les cadres confirmés que chez les jeunes cadres et les jeunes diplômés.
  

• Les entreprises recrutent très majoritairement des informaticiens : ingénieurs spécialisés dans le développement et l’intégration, des spécialistes systèmes et réseaux, des consultants...
  
  
• Une majorité des opportunités se trouve en Ile-de-France, mais d’autres régions affichent également des besoins importants, notamment Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées et Paca.
  

Evolution de l'emploi cadre

Hausse des embauches

Recrutements par expérience

Des recrutements ouverts à tous les profils

Recrutements par fonction

Des informaticiens avant tout

Evolution des offres d'emploi

79 556 offres d'emploi en 2008 : en hausse

Salaires proposés dans les offres d'emploi

Le salaire médian* est de 38 KEuros.

Source : Apec 2008
* la moitié des salaires est supérieure au salaire médian, l'autre moitié inférieure

Lieux de travail

Concentration des opportunités en Ile-de-France

Effectifs

Turn-over

Un marché de l'emploi dynamique

Part des cadres ayant connu une mobilité externe au cours de l'année
turn-over = (taux de recrutement + taux de sortie) / 2